“角行程需進入執行機構里面確認閥是否真實關到位、開到位;連桿長度是否合適……”1月21日,河南開祥精細化工有限公司電儀部班長董剛毅在裝置區對員工進行精準“送餐”。這是該公司通過巧搭培訓平臺,精準將知識融匯貫通,促進職工技能水平不斷提升的一個縮影。
“單點課”,短小靈活快吸收。該公司基層部門通過“單點課”式的培訓,每堂課以小專題、拆解式的講解方式,將復雜的問題簡單化,在一問一答中提升對知識點的認知和掌握,從易到難、從簡到繁,讓“要我學”變成“我要學”,“泛泛學”變成“深入學”,從而促使員工掌握更多的專業技能。
“在一線”,言傳身教促提升。為更形象、更有效提升技術員工能力,發揮技術能手和骨干的帶頭作用,該公司各部門定期對青工進行“實戰練兵”,通過技術骨干的現場“理論+實操”的培訓和演示,讓員工在工作中遇到的難題、困惑點,真正達到實際動手操作的目的,讓知識點得到消化和吸收,確保把問題在一線解決。
“講安全”,體貼關懷暖人心。除常規技術能力培訓外,該公司各部門就日常工作中存在的薄弱環節,制定事故預案、處置方案、處理方法,以輕松的方式灌輸安全理念,使員工在潛移默化中接受安全教育和培訓,真正增強其安全意識和責任感。
2021年2月25日上午,華新燃氣集團山西國新氣體能源研究院有限公司執行董事陳鋼一行到訪清華大學山西清潔能源研究院,清華山西院常務副院長張建勝、院長助理畢大鵬陪同參觀座談。
2月26日,華陽集團在郊區葦泊工業園區舉行5GW高效光伏組件制造項目開工儀式。陽泉市委副書記、市長雷健坤宣布開工,華陽集團副總經理聶建民參加儀式。
2月24日—25日,山焦鹽化日化、化工、轉改板塊2020年度中層干部述職工作會相繼召開。三大板塊28名中層干部以“刀刃向內,自我批判”的方式,分別從工作成效、自我批判、感悟體會、整改措施四個方面對一年...